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单项选择题
1943年，美国人本主义心理学家马斯洛提出了著名的（）
A.X-Y理论
B.需求层次理论
C.学习型组织理论
D.强化理论 -
单项选择题
员工培训管理流程的最后一个流程是（）
A.员工培训计划的制定
B.员工培训需求分析
C.员工培训的实施
D.员工培训效果的评估 -
单项选择题
员工培训的基础和前提是（）
A.人力资源规划
B.员工关系管理
C.薪酬管理
D.招聘与甄选
