单项选择题
对于引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常合适的培训需求分析方法是（）
A.基于胜任力的培训需求分析方法
B.任务和技能分析方法
C.关键事件法
D.缺口分析
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单项选择题
诺克斯于1980年提出的成人学习理论是（）
A.熟练理论
B.余力理论
C.培训迁移理论
D.认知同化理论 -
单项选择题
1943年，美国人本主义心理学家马斯洛提出了著名的（）
A.X-Y理论
B.需求层次理论
C.学习型组织理论
D.强化理论 -
单项选择题
员工培训管理流程的最后一个流程是（）
A.员工培训计划的制定
B.员工培训需求分析
C.员工培训的实施
D.员工培训效果的评估
