小王于2019年1月1日入职某企业，并与其公司签订劳动合同。小王在2022年1月1日上班途中骑自行车遭遇非本人原因的意外的交通事故伤害，被送往医院进行抢救治疗。公司得知后叫小王回家好好休养，等休养好后再回公司上班。之后，公司告知小王要与其解除劳动合同并按照规定公司补小王2个月的补偿金，于是小王和公司解除了劳动合同关系，后来小王认为自己在工伤期间，不应该解除劳动合同，于是提出劳动仲裁请求。根据材料回答问题：

小王受伤后，如果公司要给小王申请认定工伤需要在（）之前申请。

A.2022年7月30日
B.2022年1月31日
C.2022年3月31日
D.2022年5月31日