单项选择题
案例分析题
小王于2019年1月1日入职某企业,并与其公司签订劳动合同。小王在2022年1月1日上班途中骑自行车遭遇非本人原因的意外的交通事故伤害,被送往医院进行抢救治疗。公司得知后叫小王回家好好休养,等休养好后再回公司上班。之后,公司告知小王要与其解除劳动合同并按照规定公司补小王2个月的补偿金,于是小王和公司解除了劳动合同关系,后来小王认为自己在工伤期间,不应该解除劳动合同,于是提出劳动仲裁请求。根据材料回答问题:
如果公司不给小王申请工伤鉴定,则小王自己要在()前申请。
A.2023年1月1日
B.2022年6月31日
C.2022年10月31日
D.2022年12月31日
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单项选择题
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B.2022年1月31日
C.2022年3月31日
D.2022年5月31日 -
多项选择题
以下属于情境化面试的是()
A.你最⼤的优点是?
B.请回顾下你过去的工作成绩?
C.交给你这个项目,你采用怎样的方法和⼿段去实施?
D.在某项工作中,你遇到困难,应该怎样去做? -
单项选择题
该公司采取的面试方式是()
A.集体面试
B.小组面试
C.单独面试
D.系列面试
