多项选择题
工作分析结果运用阶段是对工作分析的验证，此阶段的工作主要有（）。
A、工作的运行控制
B、建立工作分析小组
C、培训工作分析的运用人员
D、制定各种具体的应用文件
E、建立良好的工作关系
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
薪酬是用人单位以现金或现金等值品的任何方式付出的报酬，包括（）这几部分。
A、奖金
B、员工从事劳动所得到的工资
C、提成
D、津贴
E、其它形式的各项利益回报的总和 -
多项选择题
人力资源薪酬制度设计的步骤有（）
A、对工资差距进行必要的处理
B、进行岗位评价
C、市场薪资调查
D、绘制工资等级表
E、薪酬水平的比较与确定 -
多项选择题
经理人的年薪由下面的（）几个部分组成。
A、业绩工资
B、销售提成
C、基本年薪
D、工龄工资
E、岗位收入
