多项选择题
对于劳动者提出要求，应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。
A.员工在该饭店连续工作满十年的
B.员工表现优秀，连续两次提薪或升职的
C.员工因工受伤，且单位同意继续留用的
D.连续订立二次固定期限劳动合同，且员工没有劳动合同法规定的饭店可以解除劳动合同的情形
E.饭店初次实行劳动合同制度或者国有饭店改制重新订立劳动合同时，员工在该饭店连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
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多项选择题
劳动者要成为具备签订劳动合同的主体资格，应当满足的基本条件有（）。
A.必须年满16周岁
B.行为自由
C.有劳动能力
D.未受过行政处罚
E.应当完成国家义务教育 -
多项选择题
饭店各类员工的工作性质和特点不同，确定人员数量的具体方法也不同。确定人员数量的具体方法包括（）。
A.按效率定员
B.按岗位定员
C.按职责定员
D.按比例定员
E.按市场定员 -
多项选择题
影响饭店人力资源外部供给的因素主要有（）。
A.本地区内人口总量与人力资源率
B.本地区政府政策的导向
C.本地区人力资源的总体构成
D.本地区的经济发展水平
E.本地区的教育水平，特别是政府与组织对培训和再教育的投入
