相关考题
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多项选择题
管理技能主要分为（）。
A.概念技能
B.语言技能
C.人际技能
D.专业技能
E.数学技能 -
多项选择题
费德勒权变理论认为可以通过（）提高领导有效性。
A.提高下属成熟度
B.替换领导者以适应情景
C.重构任务
D.改变领导职权
E.改变领导者的个人风格 -
多项选择题
按照大五人格理论，低情绪稳定性的人的特征是（）。
A.在与他人相处中可能表现为温和、合作
B.容易在极端情绪间摇摆，缺乏安全感
C.容易激动、紧张、敏感和不安
D.在与他人相处中人表现为易怒、暴躁、不易合作
E.偏好独处、不善言谈、害羞
